-
6.2.2012 9:21
Palvelusetelit ja kuntatalous
Lue lisää »
// 0400 164 689
// riitta.tynja(a)pp.inet.fi
// facebook.com/riitta.tynja
Valtuustoaloitteita ja -esityksiäKaupunginvaltuusto 23.1.2012/Riitta Tynjä, SKP ja 34 valtuutettua Aloite aktiivipassista Tampereen kaupunki on selvittänyt ns. aktiivipassin käyttöönottoa. Aktiivipassi on alennuskortti, Helsingissä 50 kaupunginvaltuutettua allekirjoitti aloitteen, että aktiivipassin käyttöönotto Myös Espoon kaupungissa on vuoden 2012 budjetin yhteydessä hyväksytty yksimielisesti Aktiivipassi on käytössä jo monessa Keski-Euroopan massa. Se perustuu ajatukseen, että matala Ehdotan/ehdotamme, että selvitetään mahdollisuus ottaa käyttöön aktiivipassi, johon olisivat Muutosesitykset v. 2012 budjettiesitykseen SKP:n esitys: Esitystä kannatti Minna Mäkinen (ps). Äänin 67 - 8 esitys ei mennyt läpi. SKP:n esitys: Samansisältöisen esityksen tekivät myös Veijo Koskinen (sd) sekä Jarmo Ritanen (vas). Äänin 36- 39 Kaupunginvaltuusto (s. 60) SKP:n esitys: Tämä kohta käytännössä meni läpi jo aiemman kohdan äänestyksessä (36-39). Konserttisalin luonnossuunnitelma (s. 65) Osaamis- ja elinkeinopolitiikka (s. 69) SKP:n esitys: Minna Mäkinen (ps) kannatti esitystä. Äänin 50 - 21 - 4 tyhjää esitykseni ei mennyt läpi. Esitykseni ei saanut kannatusta, joten se raukesi. Vihreillä oli samaa asiaa koskeva esitys, mutta se sisälsi kohdan, että em. raha käytetään joukkoliikenteen kehittämiseen ja lipputukeen. Siksi niitä ei tulkittu samanlaisiksi esityksiksi. Vihreiden esitys hävisi äänin 58 – 16 – 1 tyhjä. Toiminnan kuvaus: SKP:n esitys: 6) Jyväskylän Seudun Kehittämisyhtiö Jykes Oy (s. 229)
Valtuustoaloite Hannikaisenkadun sosiaaliaseman turvallisuudesta
Kun alueelliset sosiaaliasemat Korpilahtea lukuun ottamatta lakkautettiin ja keskitettiin Hannikaisenkadun sosiaaliasemalle, tiedettiin, että asiakasvirrat tulevat kasvamaan huimasti tuossa yhdessä paikassa. Taloudellisia hyötyjä haettiin, kun ajateltiin, ettei keskitetyn pisteen opastuksessa tarvita niin montaa työntekijää kuin alueellisilla asemilla oli ollut yhteensä. Tämä merkitsi automaattisesti jonoja Hannikaisenkadun sosiaaliasemalla. Kun ihminen on muutenkin tiukoilla ja joutuu sitten vielä jonottamaan palvelua, ei ihme, että pinna tiukkenee ja käytös saattaa muuttua aggressiiviseksi. Toisaalta sosiaaliaseman ovella ei ole portsaria, joka tarkistaisi tulijan kunnon. Niinpä asiakasaulassa saattaa olla yhtä aikaa äiti pienten lastensa kanssa, kaveriporukka kaljapulloineen tai joku harhoissaan kulkija. Turvallisuuden tunne on hukassa niin opastuksen työntekijöiltä kuin muilta asiakkailtakin. Tiedän, että vartijan merkityksestä ollaan ainakin kahta mieltä. Osa katsoo, että vartija entisestään provosoi ihmisiä aggressiiviseen käyttäytymiseen. Tähän lie nojattu, kun työntekijöiden pyynnöistä huolimatta vartijan käyttöä ei lisätty sen jälkeen kun oli saatu atk-pohjainen hälytysjärjestelmä käyttöön. On edelleen myös niitä, joiden mielestä työntekijän ammattitaito on puutteellinen, ellei hän selviä aggressiivisen asiakkaan kanssa omin avuin. Jos on ennakkotietoa asiakkaan mahdollisesta aggressiivisesta käyttäytymisestä, totta kai se huomioidaan työtilanteessa kaikin mahdollisin tavoin. Mutta etenkin sosiaaliaseman opastukseen tulevat ihmiset eivät ole ennalta tuttuja, eikä heille ole ennalta varattu aikaa. Sinne tullaan vuoronumerojärjestyksessä. Vasta tänä syksyllä saimme kuulla, että atk-pohjaista hälytysjärjestelmää – jossa siis hälytys painetaan tietokoneelta tietyllä näppäinkoodilla – ei olekaan tarkoitettu tilanteeseen, joka on jo päällä. Sitä käytetään kuulemma ennalta ehkäisevässä mielessä. Kuvitelkaa tilannetta, jossa asiakas alkaa käyttäytyä uhkaavasti ja te kumarrutte asiakasta kohti hakien tietokoneelta tiettyjä näppäimiä hälyttääksenne työkaveria avuksenne! Kun elo-syyskuun vaihteessa oli sosiaaliasemalla sattunut peräkkäin useita uhkatilanteita, henkilöstö teki ylemmille virkamiehille ja päättäjille tarkoitetun kirjelmän, jossa vaadittiin pikaisia toimia turvallisuuden parantamiseksi. Viimeisimmän tapahtuman purkutilanteen johtopäätöksenä todettiin, että kokoaikainen vartija on saatava heti. Mutta kun kaikkiin kustannuksia aiheuttaviin päätöksiin tarvitaan lupa toiselta taholta, ei vartijaa saatu vielä seuraavaksi aamuksi. Ja silloin tapahtui tämä surullisen kuuluisa pommiuhka. Kuinka suurilta kustannuksilta olisi vältytty, jos vartija olisi ollut aulassa ja nähnyt tilanteen? Tämä on hyvä huono esimerkki siitä, että perustason työntekijöiden harkintakykyyn ei luoteta. Oli myös aika ironista, että henkilöstön kirjelmää ei vielä ollut ehditty toimittaa eteenpäin. Vartijan saamisen lisäksi siinä esitettiin opastuksen suojalasien korottamista niin, että esim. tuolin heittäminen työntekijää kohden ei olisi mahdollista. Tätä on esitetty toistuvasti, ja tarvekin todettiin yhteisesti viime toukokuussa, mutta kenelläkään ei tunnu olevan kiire sen toteuttamisessa. Lasit ovat edelleen tilauksessa. Taitaa olla kyse savolaisprojektista, joka on aloittamista vaille valmis. Vartijan jatkuva läsnäolo tietysti maksaa. Eikä uhkatilanteita tietenkään ole kaiken aikaa – onneksi. Yksi keino sosiaaliasemalla asioivien ihmisten määrän vähentämiseksi olisi toteuttaa aloitteeni Tällä puheenvuorollani haluan viestittää: ottakaa työntekijöiden esiin tuoma huoli tosissaan, älkää Kaupunginvaltuusto 1.4.2011 ValtuustokysymysJyväskylän kaupunginjohtaja Markku Andersson Jyväskylässä ollaan tänä vuonna lisäämässä palveluseteleiden käyttöä useissa sosiaali- ja terveydenhuollon palveluissa. Yhtenä perusteluna tälle on tuotu esiin kaupungin työntekijän kalliimpi kustannus verrattuna yksityisten palveluntuottajien hintoihin. Esim. vanhusten kotihoidossa työntekijän tuntikustannus virkamiesten mukaan on keskimäärin 51.63 euroa/tunti, kun yksityisen palvelun keskituntihintojen kerrotaan liikkuvan 28 – 46 euron välillä. Vastaavasti lapsiperheiden kotipalvelussa kaupungin oman työntekijän tuntikustannus on virkamiehen mukaan 57 euroa ja yksityisellä 32 – 39 euroa tunnilta. Kaupungin kotipalvelun työntekijän tuntipalkka on noin 13 euroa/tunti. Tämän tietäen niin kaupungin työntekijät, kuntalaiset kuin päättäjätkin ovat vaatineet sen avaamista, mistä esitetty yli 50 euron tuntikustannus muodostuu. Kun muutama viikko sitten tuotiin julkisuuteen vuokralääkäreiden hankkiminen Virosta, kerrottiin siinä yhteydessä kunnan oman lääkärin tuntikustannuksen olevan 48 euroa tunnilta. Tätä tietoa vasten kotihoidon työntekijän tuntikustannus ei tunnu uskottavalta – onhan hänen palkkansa kuitenkin huomattavasti lääkärin palkkaa pienempi. Päätöksenteon pohjana meillä päättäjillä tulee olla luotettavaa ja perusteltua tietoa. Siksi kysyn: 1. Mistä muodostuu kaupungin työntekijän yli 50 euron tuntikustannus niin vanhusten kotihoidossa kuin lapsiperheiden tilapäisessä kotipalvelussa? 2. Ovatko kaupungin työntekijöiden ja yksityisten palveluntuottajien tuntihinnat keskenään vertailukelpoisia ja mikä on suurin selittävä tekijä suuriin eroihin?
Riitta Tynjä Kaupunginvaltuusto 13.12.2010
Riitta Tynjä/SKP Valtuustolle esitettävässä palkkiosäännössä on joitakin ihan hyviä muutosesityksiä. Siinä mm. esitetään poistettavaksi nykykäytäntö, jossa yli kolmen tunnin kokouksista maksetaan korotettu palkkio. Myös pöytäkirjantarkastamisesta nykyään maksettava 100 euroa esitetään muutettavaksi 50 euron toimenpidepalkkioksi. Lisäksi muutamat muutosesitykset selkeyttävät luettavuutta ja ymmärrettävyyttä. Näiltä osin olen valmis hyväksymään muutokset. Kaupunginjohtajan aiemmassa esityksessä oli myös matkakorvausten osalta hyvä muutosesitys. Sen mukaan matkakulut korvattaisiin vain yli 10 km:n osalta. Tällainen tuntuisi reilulta mm., koska me budjetissa edellytämme koululaisten kulkevan tietyn kilometrimäärän ilman yhteiskunnan tukea. Miksi tällainen ei koskisi myös valtuutettuja? Kun joudun työssäni perustelemaan asiakkaille, että toimeentulotuen perusosa 417 euroa sisältää myös paikallisliikenteen matkat, niin kyllä minun on vaikea perustella, miksi meille hyvätuloisille päättäjille pitäisi ne erikseen korvata. Päätösesitykseen sisältyviä euromääräisiä korotuksia sekä täysin uutena asiana valtuustoryhmän puheenjohtajalle esitettävää korvausta en ole valmis hyväksymään. Palkkioiden korotusesitystä perustellaan sillä, että vertailussa 10 suurimpaan kaupunkiin olemme peränpitäjiä. Mutta, niin me olemme viimeisenä monessa muussakin asiassa, eikä se tunnu huolettavan ainakaan kaikkia päättäjiä. Pari viikkoa sitten hyväksyimme ensi vuoden budjetin. Sen käsittelyn yhteydessä nousi esiin, että Jyväskylä pitää perää mm. nuorisotoimeen resurssoidessaan. Eikä tämä ole ainoa esimerkki. Vaikea kuvitella, että budjetissa hallitus olisi perustellut joitain esityksiä sillä, että ”kun meillä maksetaan nyt vähemmän kuin muualla”! Esitys sisältää myös täysin uuden kohdan, jonka mukaan valtuustoryhmien puheenjohtajille maksettaisiin 100 euroa/valtuutettu/vuosi. Tämä on täysin tarpeetonta. Meillä on jo käytössä ns. ryhmäraha (jota tosin ei jostain syystä tässä palkkiosäännössä mainita) 500 euroa/valtuutettu/vuosi, josta ryhmät voinevat korvata myös puheenjohtajiensa toiminnasta aiheutuvia kustannuksia. On totta, että luottamustehtävät aiheuttavat lisätyötä, vievät aikaa ja rahaakin. Esimerkiksi, jos työtön ja toimeentulotuen piirissä oleva saa luottamuspalkkioita vähäistä suuremman summan, se vähentää hänen muita etuuksiaan; asumistukea ja toimeentulotukea. Työssäkäyvillä ja eläkeläisillä ei palkka tai eläke sentään putoa luottamuspalkkioiden johdosta. Tämä seikka olisi syytä pitää mielessä, kun pohditaan, miten kuntalaisten tasavertaisia osallistumismahdollisuuksia voidaan tukea. Viime vuoden verotustietojen julkaisun yhteydessä paikallislehti kertoi, että Jyväskylän päättäjät tienasivat yli tuplasti asukkaisiin verrattuna. Jos silti joku meistä kokee, että ei voi tehdä tätä vapaaehtoistyötä nykyisillä liksoilla, niin ainahan täältä jollain syyllä voi eroa hakea. Esitän, että kaupunginhallituksen esitys hyväksytään muilta osin, paitsi, että
Muutosesitykset ja äänestystulokset vuoden 2011 talousarvioesitykseen SKP:n valtuustoryhmä/Riitta Tynjä 1. Yleisperustelut 1.6.2. Palvelujen järjestämisen laajuuden ja palvelutason linjaukset sekä rakenneuudistukset: Äänestystulos: 64 - 10 – 1. Esitys ei siis mennyt läpi. 2. Käyttötalousosa Äänestystulos: 52 – 16 – 7 tyhjää. Esitys ei siis mennyt läpi Sivistyspalvelut/Varhainen kasvu ja perusopetus (s.135) Äänestystulos: 55 – 16 – 4 tyhjää. Esitys ei siis mennyt läpi. g) Valtuustoaloitteiden käsittely Äänin 34 – 40 -1 päätettiin palauttaa KAIKKI aloitteet uudelleen valmisteltavaksi. Siis myös tämä. Jyväskylän kaupunginvaltuusto 22.3.2010 Valtuustoaloite maksuttomista palautuskuorista toimeentulotuki-asiakkaiden käyttöönMeillä kaikilla on - varallisuudesta riippumatta – mahdollisuus lähettää Kelalle postia palautuskuorissa, jotka eivät maksa lähettäjälle mitään. Sen sijaan köyhistä köyhimmillä – sosiaalitoimen toimeentulotukiasiakkailla on oltava rahaa joko postimerkkiin tai bussimaksuun voidakseen toimittaa sosiaaliasemalle lomakkeen, jonka avulla voi mahdollisesti saada toimeentulotukea elämiseen. Työtön voi toimittaa palautuskuoressa Kelalle ilmoituksen työttömyydestään ja sen perusteella saa maksuun työmarkkinatukensa. Kun samaiselle työttömälle on tehty toimeentulotukipäätös tietylle ajanjaksolle, hänen tulee palauttaa ns. vakuuslomake sosiaaliasemalle kuukausittain saadakseen toimeentulotukensa maksuun. Tähän hän ei voi käyttää maksutonta palautuskuorta. Kun Jyväskylässä on lakkautettu kaikki alueelliset sosiaaliasemat Korpilahtea lukuun ottamatta, ihmiset eivät juurikaan voi toimittaa hakemuslomakkeita entiseen tapaan kävellen lähisosiaaliasemalle. Toimeentulotukiasioiden käsittelyssä on viivettä muutenkin, ja jos asiakas ei rahan puutteen takia kykene lähettämään hakemuksia ajoissa, hänen taloudelliset ongelmansa mutkistuvat entisestään. Alueille tarvitaan korvaavia palveluja, mutta tätä tarvetta vähentäisi/helpottaisi, kun toimeentulotukiasiakkailla olisi käytössään maksuttomat palautuskuoret. Myös nykyisen pääsosiaaliaseman opastuksessa kävijöiden suuri määrä ehkä vähenisi, kun asiointi voisi tapahtua helposti palautuskuoren avulla. Työntekijöiltä kysellään ajoittain palautuskuoria, ja on noloa joutua vastaamaan, ettei sellaisia ole käytössä. Esitän/esitämme, että Jyväskylässä otetaan mahdollisimman pian toimeentulotukiasiakkaiden käyttöön maksuttoman palautuskuoret. Jyväskylässä 22.3.2010 Riitta Tynjä, komm. kaupunginvaltuutettu Jyväskylän kaupunginvaltuusto 12.1.2009 Valtuustoaloite osa-aikaeläkkeen käyttämisestä kaupungin henkilöstön keskuudessa Ikääntyvien työntekijöiden keskuudessa yhdeksi työssä jaksamista edistäväksi keinoksi on havaittu osa-aikaeläkkeelle siirtyminen ennen varsinaista vanhuuseläkeiän saavuttamista. Etenkin sosiaali- ja terveyspalveluissa asiakastyö on kuluttavaa. Moni kokee osa-aikaeläkkeelle siirtymisen tuovan siihen helpotusta ja näin ehkäisevän työuupumusta, pitkiä sairaslomia ja jopa mahdollista työkyvyttömyyseläkkeelle jäämistä. Siinä, miten osa-aikaeläkkeelle jäävän työntekijän loput työtehtävät hoidetaan, on tietojeni mukaan hyvin suuria eroja riippuen mm. hallintokunnasta, työntekijän tehtävästä ja asemasta. Tältä osin tuntuu vallitsevan "viidakon laki", työntekijöiden keskinäinen tasa-arvo ei toteudu. Jossain osa-aikaeläkkeelle jäävälle löytyy uusi tehtävä, johon uusi työaika riittää. Jossain työntekijä joutuu itse tekemään kaikki entiset työnsä vajaalla työajalla. Joissain tehtävissä loput työtehtävät jaetaan muiden samaa työtä tekevien työntekijöiden kesken. Siellä, missä palveluntarve ei ole vähentynyt (esim. sosiaali- ja terveydenhuollon perustehtävät), ovat viime mainitut tilanteet kaikkien kannalta kohtuuttomia ja lisäävät työntekijöiden kuormitusta. Vaikka työyhteisössä mielellään suodaan osa-aikaeläkkeelle jäävälle ko. mahdollisuus, ei voi olla aiheuttamatta närää se, että muut joutuvat tästä syystä ottamaan lisätöitä jo ennestään ylisuureen työtaakkaansa. Esitän kartoitettavaksi, miten koko kaupungin henkilöstön keskuudessa osa-aikaeläkettä käytetään ja miten eläkkeelle jäävän työtehtävät hoidetaan. Olisi myös syytä arvioida, onko tarpeen antaa asiassa tarkemmat ohjeet käytännöistä, jotta työntekijöiden tasavertainen kohtelu toteutuu. Riitta Tynjä, komm. kaupunginvaltuutettu JK. Aloitteen allekirjoitti yhteensä 24 valtuutettua eri puolueista. Jyväskylän kaupunginvaltuusto 1.12.2008 Valtuustoaloite koskien Uuden Jyväskylän valtuustoseminaareja Esitän, että Uuden Jyväskylän valtuustoseminaarit järjestetään pääsääntöisesti Jyväskylässä tai Keski-Suomen maakunnassa. Kun seminaaripaikka ei ole kovin kaukana, matka ei kestä kauan ja varsinaiseen tehokkaaseen työskentelyyn jää enemmän aikaa. Myös matkakustannuksissa voidaan näin säästää. Maakunnan kannalta on positiivista, että tuemme paikallisia yrittäjiä emmekä vie eurojamme muualle. Kauempana järjestettävään seminaariin osallistuminen voi monelle valtuutetulle olla hankalaa myös oman perhetilanteen takia (sairaus, pienet lapset, hoidettavat omaiset). Valtuutetulta ei voida edellyttää osallistumismahdollisuutta seminaariin 24 h/vrk, vaan normaalin työajan puitteissa työskentelyn tulisi riittää. Seminaarit ovat osa valtuuston työskentelyä ja siksi niihin osallistuminen pitäisi tehdä kaikille valtuutetuille mahdollisimman helpoksi. Riitta Tynjä, komm. kaupunginvaltuutettu |